如何提振12星座員工的士氣？

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1.基本宮(牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座)
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描繪未來夢想藍圖

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基本宮認為自己是一條龍，不是一條魚。他工作不是只為了薪水，而是有自己的理想跟目標。給他藍圖他會為了目標而努力，如果老闆沒有滿足他的期望，基本宮會想離開。這個比用錢更好，他認為外面錢更多，錢無法提振他的士氣。

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全然信任相挺

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基本宮不太會為自己辯解，而且他是默默的那種，你必須要信任他。

2.固定宮(金牛座、獅子座、天蠍座、水瓶座)

帶他出差見見世面

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不見世面固定宮會成長得很慢，因為他們有保守性格，出差會讓他們成長。同時也代表他們拉近老闆的距離，固定宮喜歡這種感覺。

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告訴他你看重他

爱恨悲欢，尽在凡间。
對固定宮要用講的，他們不像基本宮。基本宮是隱性的，靠感覺的，把責任交給基本宮，基本宮就知道老闆是看重自己。可是固定功比較白目，不講的話他們不知道，還會擔心。所以你要講大白話，把他們講得很好。
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3.變動宮(雙子座、處女座、射手座、雙魚座)

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下班聚餐凝聚感情
爱恨悲欢，尽在凡间。

變動宮認為上班下班好無聊，最好大家八卦一下，有個話題，這樣會比較有凝聚力，上班也變得好玩起來了，即使假日他也願意做社交活動。
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適時調動學習新職
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變動宮在一個職位如果待太久，他就會變成老油條，變得很怠惰。他想換工作又不想離開公司，所以換職位是最好的方法。而且變動宮喜歡做什麼事情都行的感覺，他們喜歡這種成就感